O crescimento da atividade freelancer reflete o aumento da necessidade de empresas e agências por novos profissionais.

Independentemente da área ou nicho, o negócio precisa atender diferentes demandas e, para isso, precisa contar com o trabalho de bons profissionais. Com o avanço da tecnologia e comunicação tornou-se mais difícil uma empresa subsidiar a quantidade de colaboradores necessários para todos seus processos.

O aumento de freelancers acompanha essa urgência do mercado, mas acontece em qualidade. Profissionais que optam pelo trabalho como freelancer, cientes da concorrência, se preparam de maneira eficaz para oferecer o melhor serviço.

As empresas e agências atentas a esta mudança saem na frente otimizando processos, alcançando resultados precisos e diminuindo custos. Se sua empresa ainda não conhece  esses profissionais, veja 6 motivos para começar a trabalhar com freelancers.

 

1 – Comunicação direta

Desde o briefing, o contato feito diretamente com o freelancer facilita a troca de informações e feedback durante o projeto. Isso permite que correções pontuais ou alterações maiores sejam feitas maneira rápida.

A forma de contato também é tranquilamente definida entre freelancer e cliente, seja por WhatsApp, Skype, e-mails ou plataformas específicas e horários combinados.

 

2 – Flexibilidade e responsabilidade

Com o profissional freelancer, nenhum projeto fica limitado ao horário comercial ou segunda a sexta. O trabalho é realizado de forma independente e de acordo com o prazo determinado pelo cliente e agenda do profissional.

Isso permite prazos diferenciados e flexíveis, principalmente para jobs de curto prazo.

O cumprimento de prazos também é um diferencial de um bom freelancer. Respeitar o prazo combinado mostra o comprometimento do profissional com o projeto e é essencial para fidelização do cliente.

 

Com a contratação de freelancers, projetos podem ser realizados a qualquer momento, de acordo com a disponibilidade do profissional.

 

3 – Profissionais especializados

A concorrência desenvolveu a necessidade de um mercado com freelancers mais preparados e com habilidades específicas. É normal encontrar profissionais que atendam trabalhos com exigências especiais.

Mesmo atendendo apenas uma parte dos clientes disponíveis, estes freelancers atendem a um nicho antes descoberto, tornando-se especialistas em suas capacidades. Com isso, o trabalho ganha qualidade devido a propriedade do atendimento.

 

4 – Os melhores freelancers em qualquer lugar

A tecnologia rompeu com as barreiras do relacionamento corporativo proporcionando que boa parte do trabalho dependa apenas de um computador e internet.

Se o seu projeto não precisa de um profissional alocado, não existem limites na contratação do freelancer; é possível encontrar o melhor especialista em UX/UI em qualquer lugar do mundo.

Startups já optam por equipes remotas apenas com freelancers de diferentes países dentro de um mesmo projeto com acompanhamento ativo.

 

5 – Contrate de acordo com a demanda

Trabalhar com freelancers dá a opção do seu negócio aumentar e diminuir a equipe de acordo com os projetos e necessidades. Sua empresa paga apenas pelos resultados e pelos trabalhos realizados pelos profissionais.

Mesmo que em jobs de longo prazo, sua equipe trabalha por tempo e valores determinados.

 

6 – Diminua seus custos

Longe dos impostos fixos na admissão dos funcionários, contratar de acordo com a demanda ajuda a definir e diminuir os custos do seu negócio e planejamento.

Espaços dos escritórios e outros custos envolvidos também diminuem, pois freelancers costumam trabalhar em home office ou coworkings.

 

Monte equipes remotas e diminua os custos da empresa com escritórios menores e a redução de impostos.

 

Como a CROWD pode ajudar o seu negócio?

O propósito da CROWD é facilitar processos e otimizar resultados para empresas e agências por meio da contratação de freelancers.

Nossa plataforma com perfil de mais de 6 mil profissionais permite que todo contato, do briefing ao pagamento, seja intermediado de maneira segura e simples.

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