Cada vez mais profissionais optam pela atividade freelancer ou planejam suas carreiras para este novo momento do mercado.

Para se adaptar às mudanças do mercado e trabalhar com o que gostam, pessoas estão decidindo pela carreira freelancer.

Entenda como seu negócio pode ser beneficiado na hora de escolher trabalhar com estes profissionais.

 

Uma nova forma de trabalho: freelancer

A desordem no mercado de trabalho brasileiro desencadeia problemas como a informalidade. Com a crise econômica, empresas precisaram reajustar seu quadro de funcionários e orçamentos; o que colocou trabalhadores experientes nas altas taxas de desemprego.

Mesmo com uma geração nunca antes tão capacitada profissionalmente, o mercado não atende a demanda dos profissionais existentes. Porém, ainda que em uma grande crise, os serviços não deixam de ser realizados. Este contexto apresenta novas oportunidades para a atividade freelancer e a regulamentação pelo MEI.

Embora muitos segmentos, como a indústria, ainda dependentes das relações e leis trabalhistas regidas pela CLT, alguns setores já têm prestado atenção nesses novos profissionais.

Organizações começaram a buscar por especialistas que, antes atuavam dentro de seus negócios, agora prestando serviços como autônomo.

Com valores fixados por projetos e redução significativa de impostos e outros custos, o aumento de freelancers acompanha a procura de empresas e agências por esses profissionais.

 

Mas quais são as reais vantagens para contratação de freelancers? Quais são os resultados relevantes alcançados com esta escolha?

 

O avanço da tecnologia elimina funções e processos já obsoletos, mas também gera inúmeras oportunidades. Profissões relacionadas a criatividade e inovação, sempre terão espaço no mercado para novas demandas, bem como educação e área comercial.

Profissionais freelancers decidem trabalhar não apenas com sua área de formação, mas com o que traga satisfação e gere bons resultados. Esse novo jeito de trabalhar requer profissionais extremamente capacitados e preparados para as atuais e futuras necessidades.

 

Economia

Um dos principais fatores para a contratação de freelancers é a economia gerada para a empresa. Por não haver nenhuma relação trabalhista, o contratante fica livre dos encargos obrigatórios como quando se tem funcionários. Além dos tradicionais tributos, outros custos são amenizados.

A maioria dos freelancers fazem atendimento de forma remota com equipamentos próprios, sendo alocado no cliente apenas quando necessário. Portanto, gastos com imóveis maiores para comportar a equipe de colaboradores e disponibilização de artefatos também é reduzido.

A economia também se dá pela contratação de freelancers de acordo com a solicitação da empresa. Alguns serviços são usados de forma pontual, de acordo com perfil da empresa e planejamento, ou seja, nem todos os profissionais e habilidades são essenciais o tempo todo.

Obtenha a prestação de serviços de acordo com a real necessidade sem custos fixos.

 

Agilidade e profissionalismo

O aumento significativo de freelancers no mercado exige profissionais cada vez mais preparados e proativos para o atendimento dos clientes. E, com uma agenda muito mais flexível, o freelancer busca atender jobs que encaixem em seu tempo de trabalho e rotina.

Muitos profissionais trabalham no tempo livre após o emprego formal, outros já atendem clientes aos fins de semana ou até mesmo de madrugada.

Esse tipo de flexibilidade permite um atendimento mais ágil com qualidade. Com uma equipe fixa, talvez não haja tanta mobilidade por já existir uma grande demanda de trabalho e pouco tempo para realizar.

E, com a preocupação de atender bem e apresentar soluções, o profissional freelancer tem responsabilidade no relacionamento com seus clientes para continuar atendendo. Este é um profissional que está comprometido com projetos e seus resultados.

 

Expertise

Como já dito, os freelancers buscam sempre aprimorar seus conhecimentos para atender seus clientes e futuros trabalhos da melhor forma. Isso permite que os profissionais se tornem especialistas em serviços específicos, o que é extremamente favorável no momento de escolher um freelancer.

Pode-se buscar por redatores especialistas em saúde, programadores experientes em iOS, fotógrafos com experiência em cobertura jornalística, entre outros.

A viabilidade de alcançar resultados superiores com freelancers especialistas é muito maior e a satisfação de um trabalho bem feito é certa.

 

Possibilidades

Profissionais com expertise e proativos permitem possibilidades ao seu negócio. A oportunidade de encontrar profissionais extremamente capacitados à disposição para novos trabalhos de acordo com a necessidade da sua empresa permite fazer muito mais do que se faria com uma equipe de funcionários.

Sua empresa pode ter um departamento de comunicação e de tecnologia mesmo sem ter ninguém na folha de pagamento e com projetos fluindo de maneira excepcional pagando apenas pelos resultados.

 

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